ان المؤسسات التي تقدم الخدمات للناس تتكون من مديرين و موظفيين و التدرج الوظيفى هو
مهم حيث ان لا ممكن لمدير ان ينهى العمل و حدة و لا ممكن لموظف ان ينهى عمل
ما و حدة و لكن لكى ينهي العمل علي اكمل و جة يجب ان يقوموا كل الموظفين
و المديرين مع بعضهم البعض لكى يتم العمل علي اكمل و جة و من الممكن ان تاتى علي الموظف
ايام يصبح بها العمل شاق و يجلس فالموسسه زيادة عن عدد ساعات عملة فهنا يجب ان يتدخل
الميديرين و المسؤليين عن هؤلاء الموظفين لكى يتم شكرة علي ما قدمة من و قت و من عمل و يجب
تحفيزة كذلك ما ليا لكى يستطيع مواصله عملة دون ان ينقص من العمل ذلك شئ و لكى يخففوا عنه
كذلك ضغط الوظيفه
خطاب شكر لموظف
عبارات تحفيزيه للموظف
خطابات شكر لموظف
- شهادة تقديرية png
- صور تحفيزية عن المذاكرة